勞健保-試算與對照表
本表已新增115年試算：
- 基本工資調整至29,500元，基本時薪調整至196元
- 員工5人以下負責人健保費，最低投保級距調漲至42,000元
請注意本表適用於營利事業負責人及員工，並不適用職業工會會員、公務人員、加保公所、農保等。
因更新緣故，您可能需要強制更新 (按下 Ctrl + Shift + R) 才能看到最新的計算結果。
試算僅供參考，實際情況仍以勞保局、健保局為主，如果計算錯誤，還請來信告知我們，我們會盡速修正。
另外，我們提供下載115年版、114年版 Excel 試算表方便您速算並記錄試算結果。
如果喜歡我們的服務，歡迎到新平的Google Map 上留下您的鼓勵，謝謝！
勞健保試算
身分別註三
投保情況(選填)
月薪/投保級距
勞退個人自願提繳
扶養人數
身心障礙補助等級
- 註三：受僱於兩位以上之雇主時，就業保險與健康保險以主要工作單位投保即可。
進階選項
勞健保三合一對照表
身分別註三
投保情況(選填)
投保天數註四
勞退自願提繳
扶養人數
身心障礙補助等級
健保補助款計算(本人及眷屬)註五
- 註三：受僱於兩位以上之雇主時，就業保險與健康保險以主要工作單位投保即可。
- 註四：投保天數計算請參考文章5分鐘搞懂勞健保怎麼算。
- 註五：身心輕度障礙者，政府補助自付保險費的1/4；身心中度障礙者，政府補助自付保險費的1/2；身心極重極重度障礙者，由政府全額補助。 其他健保費補助項目請參考「衛生福利部中央健康保險署協助各級政府辦理保險對象健保費補助項目一覽表」。
- 投保級距不得小於實際薪資，以「較高級數」的投保級距為準，如全月薪資為28,000元的話，則應對照28,800的級距。
- 本表勞保包含普通事故保險、就業保險、職業災害保險，但不包含工資墊償基金(萬分之2.5)。
- 健保一般以月底投保單位為準，如月中離職則無需扣健保費。
- 113年：勞保投保級距最高為45,800元；職災保險投保級距最高為72,800元；健保投保級距最高219,500元；勞退提繳最高級距為150,000元。
- 114年：勞保投保級距最高為45,800元；職災保險投保級距最高為72,800元；健保投保級距最高313,000元；勞退提繳最高級距為150,000元。
| 投保級距 | 勞保+就保 | 職保 | 健保費 | 勞工退休金 | 合計 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 個人負擔 | 單位負擔 | 單位負擔 | 個人負擔 | 單位負擔 | 個人負擔 | 單位負擔 | 個人負擔 | 單位負擔 | |
| 1,500 | 255 | 894 | 0 | 372 | 1,176 | 0 | 90 | 627 | 2,163 |
綱頁無法試算，重新整理也是一樣
通常是快取問題，試試看 強制重新整理 ctrl + shift + R 或是換瀏覽器試試看
您好, 身份別:員工 職保費率0.1、級距31800、身心障礙:輕度、全月 健保個人負擔 健保局是扣$369。 此系統計算出來的是$370。 謝謝您~
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想請問我填入2/25入保，2月的投保天數為什麼是6天不是4天？
不論大小月，勞保一個月就是以30天計算，30-25+1=6，所以是六天，詳見 5分鐘搞懂勞健保怎麼算？附試算表
您好:
如果2026.2.2才調高薪資為31,800 ,原先是30,300
扶養親屬一人是領有中度殘障手冊
請問2月勞保跟健保格要扣多少?
2/2 調整薪資級距，3月才會生效，所以2月還是30300的級距。計算方式再麻煩您自行輸入確認算式。
計算結果
勞保 健保 勞退 小計
投保級距 30,300 30,300 30,300 –
個人負擔 380 705 0 1,085
公司負擔 2,687 1,466 1,818 5,971
請問：
投保級距30300，為何帶出來的勞保個人負擔是380？
是不是公式計算有錯誤呢？
“眷屬”領有中度殘障手冊只會影響到眷屬的健保，不會影響到投保者的勞保，請於”扶養人數”增加眷屬，投保者的身分別”身心障礙補助等級” 選擇 “無”，在進階選項中 “健保補助款計算(本人及眷屬)” 選擇補助 1/2 (中度殘障健保補助1/2) 1人。